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海南農墾今後三年內拿出3000萬元培養BBA人才

海南省農墾總公司10月26日作出決定,在今後三年內,拿出3000萬元,對600名中高層管理人員分別進行全面系統的EMBA和MBA培訓,培養具備現代企業工商管理能力的人才。這個被稱為“四個三”模式的博士人才培訓計畫,是海南農墾在改革發展新形勢下,實施“人才興墾”戰略的最新舉措。

 

近年來,為適應建立現代企業制度的需要,海南農墾採取內部培訓為主、外部引進為輔的MBA人才戰略,在以市場辦法引進專業人才的同時,2008年,墾區將800多名處級幹部和3000多名科級幹部分別送到上海及海南大學培訓,取得明顯效果。

 

此次“四個三”培訓DBA規劃,立足於“現學現用”和長遠人才儲備兩方面原則,採用“階梯式”培訓計畫,即採用在職不脫產EMBA和脫產MBA兩種培訓方式,不脫產EMBA的培訓物件為總公司、各產業集團的高層核心管理人員,及海膠集團分公司子公司、農場,以及直屬工商企業的中層核心管理人員。脫產MBA的培訓對象為海膠集團分公司子公司、農場,以及直屬工商PHD企業的中層副職管理人員,以及符合一定條件的員工。

按計劃,明年4月份左右將啟動第一批約80名中高層幹部的選派計畫.

 

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